Perbedaan antara pemimpin dan kepemimpinan dan jenisnya – Eandy Network

Apakah Anda sering bingung tentang perbedaan antara pemimpin dan kepemimpinan? Sekilas memang terlihat sama, namun sebenarnya keduanya adalah dua hal yang berbeda. Pada artikel kali ini kita akan membahas mengenai perbedaan, tipe dan tugas seorang pemimpin. Baca sampai akhir.

Definisi dan perbedaan pemimpin dan kepemimpinan

Seseorang yang memiliki kemampuan memimpin disebut pemimpin. Dimana seorang pemimpin memiliki kemampuan untuk mempengaruhi dan memimpin bawahannya menjadi lebih baik.

Sebaliknya, pemimpin juga sangat mudah dan dapat memengaruhi bawahannya untuk melakukan hal-hal buruk. Peran dan tanggung jawab seorang pemimpin adalah menciptakan struktur organisasi. Agar bawahannya mengikuti petunjuk dan perintah pimpinan.

Seseorang yang berjiwa kepemimpinan adalah orang yang memiliki kemampuan untuk mengatur, mengarahkan dan mengatur sumber daya manusia yang ada. Mengenai apa yang dimaksud dengan kepemimpinan dalam suatu organisasi, itu tidak hanya menunjukkan posisi dalam organisasi. Namun lebih pada perubahan dan dampaknya terhadap lingkungan SDM di sekitarnya.

Sebagai contoh, seorang pemimpin yang berjiwa kepemimpinan dapat memberikan energi, semangat dan kepercayaan diri kepada karyawan yang lesu untuk bangkit dan bekerja. Perbedaan yang terlihat jelas pada kemasannya adalah sebagai berikut.

Jenis pemimpin dalam organisasi perusahaan

Ketika dia memegang posisi tertentu dalam organisasi, dia disebut pemimpin. Misalnya, direktur, CEO, komisaris, ketua dan manajer.

1. Direktur

Direktur adalah jabatan tertinggi dalam organisasi. Jika Anda bekerja untuk perusahaan menengah dan tidak terlalu besar, biasanya ada satu direktur. Sebaliknya, jika perusahaan tempat Anda bekerja adalah perusahaan, mungkin ada lebih dari satu direktur sekaligus. Tugas direktur adalah mengawasi dan mengelola area kerja. Misalnya direktur personalia, maka tugasnya terbatas pada pengendalian masalah kepegawaian.

2. Direktur umum

Chief executive officer (CEO) adalah posisi yang banyak digunakan untuk startup atau perusahaan start-up. Dengan demikian, jabatan CEO ini setara dan sama dengan Direktur Utama yang berperan untuk mengawasi dan mengatur. Untuk start-up yang cukup besar, ruang lingkup pekerjaan difokuskan pada pemecahan masalah pengambilan keputusan strategis. Startup yang masih kecil terbatas waktunya untuk aktivitas bisnis sehari-hari.

3. Komisaris

Posisi komisaris juga merupakan pemimpin. Komisaris adalah perwakilan dari pemegang saham yang memiliki wewenang untuk mengendalikan kegiatan perusahaan. Satu perusahaan memiliki perwakilan dari banyak pemegang saham (komisaris). Pemegang saham terbesar memegang posisi tinggi, bahkan lebih tinggi dari direktur.

Komisaris juga memiliki pekerjaan sebagai pemilik perusahaan. Mengingat posisi Komisaris lebih tinggi dari Direktur, maka sangat mudah bagi Komisaris untuk mengganti Direktur sewaktu-waktu.

4. Ketua

Ada juga gelar ketua. Ketua adalah kepala dewan direksi. Peran ketua adalah menggantikan pejabat perusahaan, mengendalikan kegiatan keuangan perusahaan dan membentuk tujuan jangka panjang perusahaan sebagai pemimpin yang berhak mewakili investor.

5. Manajer

Posisi kepemimpinan yang sering kita dengar adalah manajer. Manajer adalah kepala perusahaan dan secara langsung membawahi karyawan staf eksekutif perusahaan. Pekerjaannya juga jelas, yaitu mengawasi karyawan dan melaporkan hasil pekerjaannya kepada manajemen perusahaan.

Di dunia bisnis, Anda juga akan menemukan manajer yang berbeda. Ada yang disebut manajer umum dan manajer fungsional. Keduanya memiliki peran dan tanggung jawab masing-masing.

6. Kepala Bagian

Ada juga yang disebut kepala departemen, yaitu kepala departemen yang tugasnya mengelola departemen. Dimana karyawan harus mencapai tujuan yang telah ditentukan sebelumnya. Meskipun menjabat sebagai kepala departemen, beliau tetap terlibat dalam implementasi kebijakan/prosedur perusahaan yang ada.

Apa tugas utama pemimpin?

Mungkin Anda adalah seseorang yang ingin menjadi pemimpin yang baik dan membawa perubahan yang baik bagi bawahan Anda? Atau Anda sedang diangkat menjadi pemimpin, tapi masih bingung apa yang harus dilakukan oleh seorang pemimpin? Beberapa tugas terpenting seorang pemimpin.

1. Memberikan arahan yang sejalan dengan visi dan misi
2. Mampu mengkoordinasikan kegiatan dengan bawahan atau karyawan untuk mencapai tujuan yang sama
3. Sebagai mediator agar karyawan mudah memahami. Mediator juga sangat berguna dalam menyelesaikan perselisihan yang timbul di dalam perusahaan/organisasi
4. Delegasikan tugas dan tanggung jawab kepada bawahan secara bijaksana dan bertanggung jawab
5. Harus bisa mengelola rapat dengan baik yang bertujuan menyelaraskan persepsi dan tujuan
6. Jadilah pemecah masalah yang baik
7. Melindungi bawahan yang mengalami kesulitan dalam bekerja
8. Jadilah pemimpin teladan dengan perilaku dan sikap yang baik.

Ini adalah tugas utama pemimpin. Tentu saja, ada tugas lain yang tidak bisa dilakukan satu per satu.

Baca juga: 7 Pertanyaan Tentang Kepemimpinan Saat Wawancara

Ringkasan

Disini anda dapat melihat perbedaan antara seorang pemimpin dan kepemimpinan, dapat disimpulkan bahwa seorang pemimpin adalah seseorang yang memiliki pengaruh, kekuasaan, dan kemampuan untuk mengarahkan bawahannya untuk mencapai suatu tujuan.orang itu dipahami. Seorang pemimpin belum tentu memiliki jiwa kepemimpinan. Namun seseorang yang berjiwa kepemimpinan belum tentu memiliki kesempatan untuk menduduki posisi kepemimpinan.

Kepemimpinan dipahami sebagai kemampuan seseorang untuk mempengaruhi bawahan atau kelompok dalam konteks motivasi, pelatihan dan dukungan moral. Agar bawahan/karyawan memiliki sikap, tindakan atau perilaku yang baik. Ketika bawahannya gagal dan menghadapi kesulitan, mereka selalu dibimbing dan dikuatkan untuk tetap termotivasi.

Saya harap gambaran singkat tentang perbedaan antara pemimpin dan kepemimpinan ini cukup untuk menjawab pertanyaan Anda. Jangan lupa untuk menjadi pemimpin yang jujur, dapat diandalkan dan bertanggung jawab.

Untuk membantu Anda menjadi pemimpin yang lebih baik, mari perdalam ilmu kepemimpinan Anda melalui buku-buku rekomendasi berikut ini 5 rekomendasi buku tentang kepemimpinan.

(Elisha Irukawa)